Coachingthemen

Beispiele für Schulungsinhalte:

1. (Internationales) Handels- und Vertriebsrecht

• Vertragsmanagement im Unternehmen
  (Standardvertragsklauseln, kaufmännisches Management im Abgleich mit rechtlichem Rahmen, Einbezug von AGB)
• Grenzüberschreitende Verträge
  (Vertragsgestaltung auf Englisch, Landesspezifika je nach gewähltem Land, Besicherung, Abwicklung, Gewährleistung, Haftung)
• US- Haftungsrecht
  (Rechtswahl, Gerichtsstand, limitation of liablility clauses, Grundsätze Vertragsdrafting)
• Kartellrechtliche Bezüge im Vertriebsrecht
  (z.B. US Anti Trust, EU-Gruppenfreistellungsverordnungen Vertikaler Vertrieb, Spezialisierungs-GVO, Technologietransfer GVO)
• Geheimhaltungsvereinbarungen und Klauseln
  (Gestaltung, Einbezug von Non-Disclosure Agreements, dynamische Verwaltung, Klauselinhalte)

2. Arbeitsrecht

• Rund um die Kurzarbeit im aktuellen Modus
• Verhaltensbedingte und Personenbedingte Kündigung
• Betriebsbedingte Kündigung
  (Voraussetzungen, Gestaltung von Sozialplan undInteressenausgleich)
• Umgang mit Betriebsrat
  (Grundsätze BetrVG, Gestaltung Betriebsvereinbarung und Regelungsabrede, rechtliche Grundlagen im Vergleich zum Individualarbeitsrecht)

3. GmbH-Recht, Unternehmenstransaktion

• Grundlagen der GmbH-Satzung
  (Satzungsklauselmöglichkeiten, Standard bei der Anpassung auf die konkrete Gesellschafterstruktur, Bewertungsregelung bei Ausscheiden)
• Compliance
• Unternehmensverkauf/-kauf
  (Due Diligence Procedures, Haftungsszenarien, Abläufe der Transaktion)
• Grundlagen Geschäftsführertätigkeit und Haftung